Ce programme vise à renforcer les capacités des étudiants ressortissants de la zone UMOA évoluant dans les domaines de compétence de la Banque Centrale (statistique, économie, politique monétaire, finance, systèmes et moyens de paiement) ainsi que dans des métiers de support à savoir l’informatique, l’administration, les ressources humaines, les affaires juridiques, la gestion des archives.
Il vise aussi à améliorer l’efficacité de la politique de recrutement de la Banque Centrale, en lui permettant ainsi d’identifier de futurs collaborateurs auxquels elle apporte une formation pratique dans ses métiers, en situation de travail.
Le Programme de stages est ouvert aux étudiants en fin de cycle (Baccalauréat + 4 au minimum) devant faire valider leur diplôme par un stage en entreprise, sanctionné par l’élaboration et la soutenance d’un rapport de stage ou un mémoire.
fiche de candidature dûment renseignée
Il vise aussi à améliorer l’efficacité de la politique de recrutement de la Banque Centrale, en lui permettant ainsi d’identifier de futurs collaborateurs auxquels elle apporte une formation pratique dans ses métiers, en situation de travail.
Le Programme de stages est ouvert aux étudiants en fin de cycle (Baccalauréat + 4 au minimum) devant faire valider leur diplôme par un stage en entreprise, sanctionné par l’élaboration et la soutenance d’un rapport de stage ou un mémoire.
fiche de candidature dûment renseignée
